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沒有完美的個人只有完美的團隊!

發布時間:2010/3/27 11:40:47 
  世界杯中大部分甚至全部“打進的球”、“好看的球”都是“配合”的結果,是“團隊精神”的結果,即便有名的球星也需要“打配合”。每年在美國的職業籃球比賽結束之后,常會從各個優勝隊中挑選******的球員,組成明星隊赴各地比賽,以制造新一輪高潮,但結果總是令球迷失望——勝少負多。這是為什么呢?其原因在于他們并不是真正意義上的團隊,雖然他們都是******的籃球明星,但是,由于他們平時分屬各個不同的球隊,無法培養團隊精神,不能形成有效的團隊出擊。
  亮劍公司利用短短的兩天時間,寓教于樂,通過背摔、斷橋、天橋、七巧板、電網、等活動進行體驗式培訓,向我們灌輸團隊精神和領導力。
  
  
  在工作中,首先我們要認識團隊的重要性。一滴水要想不干涸,****的辦法是融入大海,一個人要想快速成長,****的辦法是依靠團隊,高績效的團隊才是實現目標的**有效途徑。領導力的構成因素很多,教練把領導力總結為五個方面:共啟愿景、以身作則、挑戰現狀、使眾人行、激勵人心。
  在所有的活動中,讓我感受**深的是天橋。當時我和張宇是一組搭檔,其他隊友分別負擔保護、技術指導、照相等工作。乍一看,天橋還是蠻高蠻險的,心里不禁有點擔心。在團友們的“充電”鼓勵下,我和張宇踏上了征途。出師不利,在****梯時,我一個踉蹌,滑了下來。經過培訓教練的指點,我和張宇重新踏上征途,一步一個腳印,花了很大力氣終于爬上了頂端。從這個節目我覺得:一個團隊要想獲得成功,首先要確定目標。其次,隊友之間互相支持、互相保護、互相鼓勵、分工協作、勇于攀登探索是我們成功的保障。盡管有時會碰到一些困難,但只要我們掌握了方法,遵照規范,經過不懈努力,路子一定會愈走愈寬,終有一天會到達成功的彼岸。

 
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